招聘公告
因工作需要，保亭黎族苗族自治县三道镇三道居现面向社会公开招聘居民服务中心工作人员2名，本次招聘将委托第三方机构负责整个公开招聘工作，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
三道居居民服务中心工作人员 2名。
二、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍的公民；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派，听从指挥，服从安排；
3.身体和心理健康，无不良嗜好（酗酒、吸毒、文身等），且具有履行相应岗位职责的身体条件，无传染疾病；
4.应聘人员的家庭成员、主要社会关系成员历史清楚，坚持四项基本原则；
5.法律规定的其他必要条件。
（二）岗位条件
1.家庭长期居住在三道居辖区范围内，三道居户籍、辖区常住人员优先；
2.退役军人；
3.35周岁以下（含35周岁，计算时间为发布当日），男女不限；
4.具有中专（含高中）以上学历，专业不限，全日制本科及以上学历优先；
5.遵纪守法，品行端正，热心居民服务事业，具有良好的职业道德，能掌握电脑办公软件等，中共党员和有相关社区工作经验者优先。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，被开除学籍、开除党（团）籍或者受到严重纪律处分的；
4.曾因违反政府相关规定被解聘的；
5.编造或传播有政治性问题言论的；
6.有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身的；
7.与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.曾因犯罪受过刑事处罚以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得报名。
三、薪资待遇
（一）试用期为三个月，试用期工资2800元/月，试用期满考评不合格者予以辞退。
（二）待遇按保府办（2017）44号文件执行，工资标准按保府办（2017）177号文件执行，同时按有关规定缴交养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险费及住房公积金。
四、招聘方案和程序
本次公开招聘工作由第三方招聘单位按照发布招聘信息、报名、初审、面试、复审、体检、公示、聘用等程序组织实施。
为了保证招聘工作有序进行，招聘全程通过“保亭悦聘就业服务”微信公众号同步公布，请报考人员随时关注。
（一）发布公告
通过“保亭悦聘就业服务”微信公众号和三道镇公示栏面向社会发布招聘公告，请报考人员随时关注。
（二）公开报名
1.报名方式：本次招聘不收取报名费，只接受网络报名，请关注“保亭悦聘就业服务”微信公众号回复“报名登记表”下载《报名登记表》，填写完毕后连同报名要求所需的附件材料一起打包发邮件至yuepinhr@163.com。邮件标题统一格式为：应聘者姓名+应聘岗位+手机号码。
2.报名时间：2021年1月21日8：00至2021年1月27日17：30，逾期不再受理，如未达到1:3开考比例，视情况延期报名或者另行安排。
3.报名要求：
(1)按要求填写《报名登记表》；
(2)报名时需另附以下材料的原版扫描件：本人户口本（首页、个人页）、有效身份证正反面、国家承认的学历学位证、退役军人相关证明；（附件命名请以上述材料名称命名；扫描件必须清晰，否则一律作淘汰处理。）
(3)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消考试资格、按照考试违纪违规的有关规定处理；
(4)资格不符、材料不全者谢绝报名；
(5)联系电话：0898-83661250，18907689795；
(6)投诉监督电话：18689786897。
（三）资格初审
根据报考条件进行资格初次审查，并对报考人员进行身份核实确认，符合招聘条件者，在“保亭悦聘就业服务”微信公众号上公布名单。
（四）面试
本次招聘拟采用面试方式进行，时间、地点另行通知，如考核方式发生改变，将提前告知。
（五）资格复审
面试完成后，人员体检前将进行资格复审。
（1）资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。相关人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。
（2）资格复审时间、地点在公布面试名单时公布。
报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消应聘资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格和办理相关解聘手续。
通过资格复审的人员方可参加体检，凡报名材料信息不实的，将取消应聘人员参加体检，因此产生的空额，从后续的应聘人员中由高分至低分顺序依次递补。
（六）体检
按照拟招聘岗位1:1确定拟聘用人选，由招聘小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按成绩排名顺序递补体检人员。（体检费用自理）
（七）录用
由保亭黎族苗族自治县三道镇三道居居民委员会与劳动者签订劳动合同，负责工作安排和日常管理。合同期满经考核合格可续签合同；不合格者予以辞退，缺岗重新招聘。
（八）人员退出机制
（1）存在违法行为；
（2）违反用人单位规章制度；
（3）符合劳动合同约定的人员终止条件。
五、纪律监督
本次招聘工作严格执行各项纪律规定，实行回避制度，严明组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。