万宁市2022年度政府专职消防员公开招录公告
（第一号）
为满足当前万宁市消防救援队伍建设需要，充实消防指挥中心和基层专职消防站力量，经万宁市委市政府同意，万宁市消防救援大队2022年度面向社会公开招录政府专职消防员24名，现将相关事项公告如下：
一、招录人数
政府专职消防员24名，按工作岗位可分配到战斗员（社招方向和监测户方向）、特种车辆驾驶员和接警信息员4个方向，其中战斗员（社招方向）14名、战斗员（监测户方向）2名、特种车辆驾驶员4名，接警信息员4名（以上岗位数量为暂定方向，招录过程中招录工作领导小组可根据实际情况和工作需要调整各方向招录数量）。
二、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德情操，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.自愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4.符合消防员职业健康标准；
5.无违法犯罪记录，具有良好的品行。
（二）招录条件
1. 国家承认的高中或同等及以上学历；
2. 年龄要求18-28周岁之间（含18及28周岁，年龄计算以公告发布时间为计算节点），对消防救援工作急需的特殊专业人才，年龄可放宽至35岁；
3. 因岗位需要，战斗员和特种车辆驾驶员要求男性，接警信息员男女不限；
4．身体条件：身体健康（无传染性疾病、无影响正常开展救援工作的疾病），无纹身，双眼裸眼视力4.8以上。男性身高1.65米以上，女性身高1.56米以上，体重不超过标准体重20%或不低于标准体重的10%（身高cm-105=标准体重kg的体型算法）；
5．特定岗位条件: (1)报考特种车辆驾驶员岗位的须取得中华人民共和国机动车B2（含）以上驾驶证且驾龄不低于两年（含）；(2) 报考战斗员（监测户方向）岗位须提供相关部门的监测户家庭证明；
6. 同等条件下优先条件：在同等条件下，按以下顺序确定优先录用：1、本科及以上学历；2、退役军人、国家综合性消防救援队伍退出（不含辞退、开除）人员及有相关消防工作经历的人员，其从事灭火救援时间计入定级时间；3、汉语言文学类、信息技术类、车辆维修类、机电类、会计类专业毕业或曾从事相关工作2年以上。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过各类行政处罚、刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.曾被党政机关、事业单位开除公职或辞退的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政务处分的；
5.有偷窃等行为的；
6.有吸毒史、精神病史、隐性疾病、犯罪经历等；
7.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、用工形式及相关待遇
（一）用工形式：采用劳动合同制的用工形式，拟录用对象须经过三个月的封闭式入职培训，封闭式培训期间无假期，培训合格后方可正式录用，录用后每月享受8-10日休假。政府专职消防员管理模式按照《海南省消防救援队伍政府专职消防员管理规定（试行）》的相关规定执行。
（二）工资待遇: 政府专职消防员培训期间工资为2000元/月；聘用后工资按照具体岗位进行发放，月工资5500元左右（实行当前的工资待遇标准），主要由基本工资、绩效工资、高危补贴、工龄工资、职务工资、年度奖励工资、级别工资、社保保险等八项构成。
（三）生活福利：工作期间，住宿费、水电费全免，在单位集体用餐。工作服装、被褥、床单、枕头等被装统一免费发放，洗漱用品免费定量供应。
（四）其他福利：每年享受至少5天带薪休假，婚假、产假、护理假、丧假按照国家和我省有关规定执行。职业荣誉、社会优先政策、住房待遇、子女入学等优待政策参照《中共万宁市委 万宁市人民政府关于加强全市消防救援队伍建设的实施意见》进行保障。
四、招录流程
按照发布公告、公开报名、资格审查、考试（笔试、体能测试、面试）、体检、政治审查、岗前培训、签订劳动合同的程序进行公开招录。
为了保证招录工作有序进行，招录信息全程通过万宁市政府网站、“万宁发布厅”微信公众号同步公布，请报考人员随时关注。
（一）发布公告及报名
报名方式采取网上报名方式进行，不收取报名费。本次招录报名公告通过万宁市政府网站和“万宁发布厅”微信公众号同步公布。
1.报名时间：2022年6月17日 12:00至2022年7月6日17：00，应聘者只能报考一个岗位，不可多报。节假日接受报名，如报名人数不足可根据实际人数开考或适当延长报名时间。
2.报名网址：
3.应聘者须提交上传以下资料：(1)身份证正反面；(2)户口本（首页及本人页）；(3)学历证书；(4)退役军人或专业技术特长的提供相关证明材料（如退役证等）；(5)驾驶证（如有，特种车辆驾驶员岗位必须提供）；(6) 三等功以上奖励的证书或证明（如有）；（7）其他材料（如有）。
（二）资格审查
1、资格初审：组织报名阶段对报名人员统一进行资格审查。如发现弄虚作假和隐瞒有关情况，取消其应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
2、资格复审：按岗位招录人数与应录岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1:3方可组织笔试。拟进入面试人选根据笔试+体能测试综合成绩按1：2比例由高分到低分确定，须在规定时间和地点，现场提交纸质材料，接受资格复审，核对应聘人员提供的有关证件及材料与网络报名信息是否真实一致。未在规定时间接受资格复审者视为放弃面试资格，空缺人员依次递补。
拟进入面试人选应如实提交相关材料，信息不实或材料不全导致未通过资格复查的，取消面试资格。如录用后经查实有作假行为的，取消其录用资格及办理解聘手续。
（三）考试
考试分为笔试、体能测试和面试，三项考核成绩满分均为100分。按笔试成绩占20%，体能测试占50%，面试占30%的比例合成综合成绩，即综合成绩=笔试成绩×20% + 体能测试成绩×50% +面试成绩×30%，综合成绩为最终的考试成绩。笔试、体能测试、面试和综合成绩均按四舍五入保留两位小数。
1.笔试
笔试形式采取闭卷方式进行，笔试内容以公共基础知识和消防基础为主。具体考试时间、地点和有相关要求以笔试公告为准。
2.体能测试
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，以及招录对象对消防工作的适应能力。
测试内容：男性：双杠臂屈伸（占20%）、单杠引体向上（占20%）、俯卧撑（占20%）、1500米徒手跑（占40%）；女性：跳绳（占30%）、仰卧起坐（占30%）、800米徒手跑（占40%）。具体得分标准请参考体能测试考核公告。
测试时间及地点另行通知，以体能测试公告通知为准。
3.面试
面试主要考察招录应聘考生的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、求职动机、举止仪表和专业能力等内容。
市消防救援大队根据笔试+体能测试的综合成绩排名按照1:2的比例确定面试人选。成绩末位应聘人员成绩出现并列的，取其岗位适应性体能测试中1500米跑科目的成绩较高者进入面试。
面试时间及地点另行通知，以面试公告通知为准。
4. 特定岗位考核。
报考特种车辆驾驶员的考生须额外参加户外特种车辆驾驶员技能考核，考核项目分为两部分：驾驶员场地驾驶技能科目（50分）、道路驾驶技能科目（50分），驾驶技能考核成绩仅作为评判应聘者是否适合特种车辆驾驶员岗位的重要依据，不计入综合成绩。
（四）体检
根据考生综合成绩排名，按岗位招录人数等额确定参加体检人员名单，统一组织体检，末位应聘人员成绩出现并列的，按照体能测试成绩较高者进入体检环节,若体能测试成绩相同，则按照1500米跑科目成绩较高者进入体检。初次体检不合格的，可在收到体检报告结果时提出申请复查一次，以复查结果为准。
应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格产生的空额，按综合成绩排名顺序由高到低依次递补。
体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
（五）政治审查
应聘人员所提供的证件资料(核验原件，收复印件)必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名及聘用资格。市消防救援大队依托公安部门对符合录用条件人员成分进行政治审查。政治审核不合格的直接淘汰，空缺的名额由相应岗位的应聘者按照考试综合成绩由高到低顺位补缺，参加体格检查合格后再参加政治审核。
（六）岗前培训
（七）签订劳动合同
入职培训合格后，由市消防救援大队与录用对象签订合同，根据报考岗位、个人综合情况等安排到岗，并将录用名单报省消防救援总队、市政府及市委编办备案。合同签订后正式录用为初级政府专职消防员，首次录用期限为2年。
五、注意事项
（一）应聘人员必须严格按照招录资格条件报名，确保填报信息的真实性。
（二）因考生自身原因未能按时提供相关材料和参加招录工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。
（三）资格审查贯穿招考全过程，应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体检、体能适应性测试、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（四）网上报名系统技术支持电话：0898-32696800
万宁市消防救援大队
2022年6月16日