招聘6名公路养护人员派遣至海南省公路管理局保亭公路分局的公告
根据《海南省公路管理局关于2022年招聘劳务派遣人员的通知》（琼路管人〔2022〕63号文件要求，为了及时补充生产一线养护人员，扎实开展编外养护合同工招聘工作。委托海南易择人力资源有限公司现面向社会公开招聘6名公路养护人员，派遣至海南省公路管理局保亭公路分局工作，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及报考条件
本次招聘人员为公路养护人员，主要作业范围为：路面保洁、修补路面、清理水沟、种植修整花草、抢险救灾等；工作地点为：毛岸道班，新政道班，保城道班，六弓道班；
1.公路养护人员（操作岗）：6人
① 高中（含中专）及以上学历；
② 女性30周岁（含）以下，男性35周岁（含）以下；
③ 持有特殊大型车辆驾驶证（装载机、挖掘机等）或C1及以上驾驶证。
二、报考条件
（一）基本条件
1. 具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，品德优良，服从工作安排，有较强的工作责任心和为民服务意识；
3. 具有一定组织协调能力和解决实际问题能力，有良好的团队合作精神，应变能力强，自律性强；
4. 具备良好的沟通交流能力，敬业踏实的工作作风、细致耐心的处事态度、诚实正直的良好品性、互助协作的团队意识；
5.身体健康，视力、听力良好，且能从事重体力劳动及露天作业的工作；
6. 具有拟任岗位所要求的其他条件。
（二）岗位条件
1. 海南户籍或保亭常住人口（非海南户籍人员资格复审时提供居住证或者街道出具的证明）
2. 年龄符合岗位要求，性别不限；
3.
（三）具有下列情形之一的人员不得报考
1.受过劳动教养或受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受过党内严重警告或者行政记大过以上处分的；
4.正在接受立案审查的；
5.有吸毒史的；
6.其它不符合报考资格条件的。
（四）其他说明
① 本次招聘人员工作地点主要在各道班所在地，乡镇道班可提供工作休息室，县城道班食宿自理；
② 具体道班分配由分局统一安排，员工应服从安排；如无法接受安排视为自动放弃。
三、薪资待遇
本科学历基本工资2500元、大专学历基本工资2400元、大专学历以下基本工资2300元（含个人五险一金）+月绩效考核奖励+高温（4-10月）+其他补贴。
四、招聘方案和程序
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、资格复审、体检、公示、聘用等程序组织实施。
为了保证招聘工作有序进行，招聘全程通过“全国招考服务平台（zk.zegongyi.com）”公布，请报考人员随时关注。
（一）发布公告
通过“易择人力”微信公众号、“全国招考服务平台（zk.zegongyi.com）”面向社会发布招聘公告。
（二）公开报名
1.报名方式：采用网络方式报名，本次招聘不收取报名费。
2.报名时间：2022年2月 19 日上午12：00至2022年2月 25 日上午12:00。逾期不再受理，如未达到开考比例，视情况延期报名或者另行安排。
3.报名网址：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=3749
4.报名要求：
(1)按要求填写报名信息并上传报名需求材料；
(2)报名时需另附以下材料的原版扫描件：本人有效身份证（正反面合并在一张图片上）、国家承认的学历学位毕业证、近期免冠彩色电子相片、如持有特殊大型车辆驾驶证（装载机、挖掘机、驾驶证）等材料一并上传；
(3)报名时提交的扫描件必须清晰，否则一律作淘汰处理；
(4)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。如报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消考试资格、按照考试违纪违规的有关规定处理；
(5)资格不符、材料不全者谢绝报名；
(6)如个别岗位报名人数较少，招聘小组可调整各岗位招考数量；
(7)报名服务电话：0898-83661250，17889917796；
(8)投诉监督电话：18689786897
（三）资格审查
根据报考条件进行资格审查，对报考人员进行身份核实确认，符合招聘条件者，在“易择人力”微信公众号上公布报考人员名单。
（四）考试
考试分为面试和路面实务操作两个科目，单科分值均为 100分，所占综合成绩比值分别为40%、60%，以综合成绩作为最终排名。
1.面试
面试方式：面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分。
面试时间和地点：另行通知。
2.路面实务操作
根据面试成绩*40%+加分由高分至低分进入按1：3的比例确定路面实务操作人选。满分为100分，合格分数线为60分。
路面实务操作考核内容：公路养护操作相关知识；
时间和地点：另行通知。
3.综合成绩计算
综合成绩=面试成绩*40%+路面实务操作*60%+加分；均按四舍五入保留小数点后两位。
加分条件：
符合多项加分条件的人员，加分上限为3分；
① 报考公路养护人员（操作岗），大专及以上学历加3分；退役军人加3分；
4.资格复审
根据综合成绩，按1:1比例进行资格复审。
（1）资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。
（2）资格复审时间、地点另行公布。
（3）资格复审时应提交如下材料（复印件一份，原件备查）：
1. 有效居民身份证或护照；
2. 学历学位证书；
3. 驾驶证；
4. 其他材料（如有）。
注：报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。虚假填报信息的，一经查实，取消应聘资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格并办理相关解聘手续。
以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退还原件。
（五）体检
按照拟招聘岗位1:1确定拟聘用人选，由招聘小组统一组织到指定医院参照公务员标准进行体检。不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按成绩排名顺序递补体检人员。（体检费用自理）
（六）对拟聘人员进行公示及录用
对拟聘人员向社会进行公示五个工作日，公示结束后，符合聘用条件的人员，海南易择人力资源有限公司依法按照有关程序办理聘用手续。并派遣至海南省公路管理局保亭公路分局工作，如确因工作需要，员工须配合公司进行岗位调整。
（七）人员退出机制
（1）存在违法行为；
（2）违反用人单位规章制度；
（3）符合劳动合同约定的人员终止条件。
五、纪律监督
本次招聘工作严格执行各项纪律规定，实行回避制度，严明组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
海南易择人力资源有限公司
2022年2月19日