保亭黎族苗族自治县消防救援大队
关于面向社会招聘政府专职消防队员的公告
为解决消防队伍改制转隶期间执勤力量不足的问题，适当补充消防队伍新生力量。保亭县消防救援大队2021年度面向社会公开招聘13名政府专职消防队员，现将相关事项公告如下：
一、招聘人数
政府专职消防队员13名，其中战斗员10名，驾驶员3名(消防救援大队结合应招人数实际，调剂战斗员及驾驶员岗位招收人数)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德情操，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
3.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
4.符合消防员职业健康标准；
5.无违法犯罪记录，具有良好的品行。
（二）招聘条件
1. 国家承认的高中或同等及以上学历，保亭户籍优先；
2．男性，身高162cm及以上，体重不超过标准体重20%或不低于标准体重的10%（身高cm-105=标准体重kg的体型算法），双眼的裸眼视力不低于4.8。年龄要求截止2021年7月28日满18周岁、30周岁以下(1991年7月28日至2003年7月28日期间出生)；
3．解放军和武警部队退役士兵、企业专职消防队伍中符合条件的、具备潜水员（救生员）资格、具有灭火救援相关工作经历或特殊岗位技能的人员优先考虑，年龄可放宽至35周岁（1986年6月1日至1998年6月1日期间出生）；
4．持有B2以上驾驶证优先。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受过各类行政处罚、刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.曾被党政机关、事业单位开除公职或辞退的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政务处分的；
5.有偷窃等行为的；
6.有吸毒史、精神病史、隐性疾病、犯罪经历等；
7.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；
8.法律、法规规定的其他情形。
三、用工形式及相关待遇
（一）用工形式：政府专职消防员实行轮班制，每月休息8天，上班期间24小时全天候在岗驻勤；试用期2个月（含岗前培训1个月）、试用期发放基础工资，不享受各类补贴及“五险一金”，试用期满考核合格后，按《保亭县机关事业单位编外人员管理暂行办法》等相关规定，在县人社局指导下，由县消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同。合同期满后，由县消防大队每年对聘用人员进行考核，经考核合格者可以续聘。
（二）工资待遇: 按6600-7200元/月发放工资（含单位及个人五险一金、基本工资、职务工资、档次工资等），高温补贴、年度一次性奖励工资参照保亭县有关规定执行。
（三）食宿：工作期间单位统一提供食宿。
（四）被装：每人每年按标准发放所需被装。
（五）假期：参加消防救援队伍工作时间1年以上、5年以内的，每年享受1次休假，假期5天；工作时间5年以上、10年以内的，每年享受1次休假，假期10天；工作时间10年以上的，每年享受1次休假，假期15天。
四、招聘流程
按照发布公告、公开报名、资格审查、考试（岗位适应性体能测试、面试）、体检、政治审查、岗前培训、签订劳动合同的程序进行公开招聘。应聘驾驶员岗位的人员在参加完体能测试及面试后，还须参加驾驶员场地与道路驾驶技能科目考核。为了保证招聘工作有序进行，招聘信息全程通过保亭县政府网发布，悦聘网（www.zegongyi.com）和“易择人力”微信公众号同步公布，请报考人员随时关注。
（一）发布公告及报名
报名方式采取网上报名方式进行，不收取报名费。本次招聘报名公告通过保亭县政府网、悦聘网（www.zegongyi.com）和“易择人力”微信公众号同步公布。
1.报名时间：2021年7月28日 12:00至2021年8月11日12：00，节假日接受报名，如报名人数不足可根据实际人数开考或适当延长报名时间。
2.报名网址：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=3218
3.应聘者须提交上传以下资料：(1)身份证正反面；(2)户口本（首页及本人页）；(3)学历证书；(4)退役军人或专业技术特长的提供相关证明材料（如退役证等）；(5)驾驶证。
（二）资格审查
对应聘人员进行资格审核贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。
（三）考试
考试包含岗位适应性体能测试和面试，其中面试满分100分；岗位适应性体能测试得分没有上限，任一科目达不到最低分数要求的，予以淘汰。综合成绩为岗位适应性体能测试成绩与面试成绩总和。
1.岗位适应性体能测试
岗位适应性体能测试主要考察招聘对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，以及招聘对象对消防工作的适应能力。（具体考核标准见附件1）。
科目：1000米跑、10米×4往返跑、单杠引体向上、原地跳高。
测试时间及地点另行通知，以体能测试准考证通知为准。
2.面试
面试主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。
县消防救援大队根据岗位适应性体能测试成绩排名按照1:2的比例确定面试人选。成绩末位应聘人员成绩出现并列的，取其岗位适应性体能测试中1000米跑科目的成绩较高者进入面试。面试考场设置递补面试等待区，按未进入面试考生岗位适应性体能测试成绩从高到低排名确定5名递补等候人选，因考生放弃面试产生空额的，从等候递补面试的考生中按排名顺序由高到低依次递补,未按通知要求到场等候递补面试的人员视为放弃递补资格。
面试时间及地点另行通知，以面试通知书通知为准。
（四）体检
根据考生综合成绩排名，按岗位招聘人数等额确定参加体检人员名单，统一组织体检，体检参照《消防员职业健康标准》第4.1条（详见附件2）执行，末位应聘人员成绩出现并列的，按照岗位适应性体能测试成绩较高者进入体检环节,若岗位适应性体能测试成绩相同，则按照1000米跑科目成绩较高者进入体检。初次体检不合格的，可在收到体检报告结果时提出申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。因考生放弃体检或体检不合格产生的空额，按综合成绩排名顺序由高到低依次递补。
体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。
（五）政治审查
应聘人员所提供的证件资料(核验原件，收复印件)必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名及聘用资格。县消防救援大队依托公安部门对符合录用条件人员成分进行政治审查。同时参照征兵政治考核要求，对招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等进行考核，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条（详见附件3）所列情形的，政治考核不合格。
（六）岗前培训
公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响聘用的，由县消防救援大队组织岗前培训。主要学习灭火救援基础理论、作战训练安全常识、队伍管理等相关规章制度，开展队列、体能、技能、战术训练等。
（七）签订劳动合同
岗前培训合格后，与拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同办理聘用手续。
五、注意事项
（一）应聘人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
（二）应聘人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
（四）因考生自身原因未能按时提供相关材料和参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由本人负责。
（五）资格审查贯穿招考全过程，应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体检、体能适应性测试、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（六）本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办辅导班。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。在招聘过程中，不收取任何费用。
（七）应聘人员上交材料复印件不予退还。
（八）保亭县消防救援大队为纪律单位，在任何时期，严禁发生恶意顶撞上级、不服从命令、打架斗殴等违法违纪行为，一经发现，取消应聘资格。
附件：
1.保亭消防大队政府专职队员业务考核标准
2.消防员职业健康标准（第4.1条）
3.征兵政治考核工作规定（第八条、第九条）
保亭黎族苗族自治县消防救援大队
2021年7月28日