0898-83661250
保亭黎族苗族自治县三道镇三道居居民服务中心招聘2名工作人员的公告
因工作需要，保亭黎族苗族自治县三道镇三道居现面向社会公开招聘居民服务中心工作人员2名，本次招聘委托第三方机构负责整个公开招聘工作，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
三道居居民服务中心工作人员 2名。
二、招录条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍的公民；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派，听从指挥，服从安排；
3.身体和心理健康，无不良嗜好（酗酒、吸毒、文身等），且具有履行相应岗位职责的身体条件，无传染疾病；
4.应聘人员的家庭成员，主要社会关系成员历史清楚，坚持四项基本原则；
5.法律规定的其他必要条件。
（二）岗位条件
1.家庭长期居住在三道居辖区范围内，三道居户籍、辖区常住人员优先；
2.35周岁以下（含35周岁，计算时间为发布当日），男女不限；
3.具有大专及以上学历，专业不限，退役军人学历放宽至中专（含高中）及以上；同等分数下学历高者优先、退役军人优先；
4.遵纪守法，品行端正，热心居民服务事业，具有良好的职业道德，具有拟任岗位所要求的其他条件。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退，被开除学籍、开除党（团）籍或者受到严重纪律处分的；
4.曾因违反政府相关规定被解聘的；
5.编造或传播有政治性问题言论的；
6.有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身的；
7.与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.曾因犯罪受过刑事处罚以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得报名。
三、薪资待遇
（一）试用期为三个月，试用期工资2800元/月，试用期满考评不合格者予以辞退。
（二）待遇按保府办（2017）44号文件执行，工资标准按保府办（2017）177号文件执行，同时按有关规定缴交养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险费及住房公积金。
四、招聘方案和程序
本次公开招聘工作由第三方招聘单位按照发布公告、报名、资格审查、考试、资格复审、体检、公示、聘用等程序组织实施。
为了保证招聘工作有序进行，招聘全程通过 “保亭悦聘就业服务”、“易择人力”微信公众号公布，请报考人员随时关注。
（一）发布公告
通过“保亭悦聘就业服务”、“易择人力” 微信公众号和三道镇公示栏面向社会发布招聘公告，请报考人员随时关注。
（二）公开报名
1.报名方式：本次招聘不收取报名费，采用网上投递简历的方式报名。
请应聘者下载《报名登记表》（见附件），填写完毕后发送电子版及本人有效身份证扫描件（正反面合并在一张图片上）、毕业证扫描件（应届毕业生如尚未取得毕业证书的，提供《就业推荐表》扫描件或贴有本人照片并加盖院校系公章的证明，未能按时提供的求职者，单位有权解除劳动关系）、近期免冠彩色电子相片等材料一并打包发邮件。
报名投递邮箱为yuepinhr@163.com。邮件标题统一格式为：应聘者姓名+应聘岗位+手机号码，如“张三+三道居服务中心人员+138********”。
2.报名时间：2021年4月21日8：00至2021年4月27 日17：30，逾期不再受理，如未达到开考比例，视情况延期报名或者另行安排。
3.报名要求：
(1)按要求填写《报名登记表》；
(2)报名时提交的扫描件必须清晰，否则一律作淘汰处理；
(3)本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。如报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消考试资格、按照考试违纪违规的有关规定处理；
(4)资格不符、材料不全者谢绝报名；
(5)报名服务电话：0898-83661250，18907689795；（上班时间周一至周五 8:30-12:00,14:30-17:30，周六日休息）
(6)投诉监督电话：18689786897
（三）资格审查
根据报考条件进行资格审查，对报考人员进行身份核实确认，符合招聘条件者，在 “保亭悦聘就业服务”、 “易择人力”微信公众号上公布报考人员名单。
（四）考试
考试分为笔试+面试两个科目，单科分值均为 100分，所占综合成绩比值分别为40%、60%，以综合成绩作为最终排名。如考核方式发生改变，将提前告知。
1.笔试
笔试方式：闭卷，时间为90分钟，满分为100分。
笔试内容：公共基础知识；
笔试时间和笔试地点：待另行通知。
2.面试
面试方式：面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分。
面试时间和地点：另行通知。
3.综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；均按四舍五入保留小数点后两位。
（五）资格复审
根据综合成绩，按1:1比例进行资格复审。
（1）资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。
（2）资格复审时间、地点另行公布。
（3）资格复审时应提交如下材料（复印件一份，原件备查）：
Ø 有效居民身份证或护照；
Ø 学历（应届毕业生如尚未取得毕业证书的，提供《就业推荐表》或贴有本人照片并加盖院校系公章的证明）、学位证书（如有）；
Ø 其他材料（如有）；
注：报考人员应如实提交有关信息和材料，信息填报不全或材料提供不全导致未通过资格审查的，后果由报考人员自行承担。虚假填报信息的，一经查实，取消应聘资格。如聘用后经查实有作假行为的，将取消其聘用资格并办理相关解聘手续。
以上证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退还原件。
（六）体检
按照拟招聘岗位1:1确定拟聘用人选，由招聘小组统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格或自愿放弃体检的予以淘汰，按成绩排名顺序递补体检人员。（体检费用自理）
（七）录用
由保亭黎族苗族自治县三道镇三道居签订劳动合同，负责工作安排和日常管理。合同期满经考核合格可续签合同；不合格者进行辞退，缺岗重新招聘。
（八）人员退出机制
1. 存在违法行为；
2. 违反用人单位规章制度；
3. 符合劳动合同约定的人员终止条件。
五、纪律监督
本次招聘工作严格执行各项纪律规定，实行回避制度，严明组织人事工作纪律，自觉接受群众监督。参加考核的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相，对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
应聘人员不得弄虚作假，不得作弊，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格;已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。